Till innehåll
Maria Cole

Facilitator.Ledarskapscoach.Moderator.

Jag hjälper ledare och team att tänka bättre tillsammans, ha samtalen som faktiskt spelar roll och komma vidare.

Låt oss prata
Porträtt av Maria Cole i dagsljus

Vad jag gör

Tre sätt att arbeta tillsammans. Samma utgångspunkt: bättre tänkande, tillsammans.

01 — 03

Facilitering

“Jag faciliterar när samtalet är för viktigt för att lämnas åt slumpen.”

Bra facilitering handlar inte om att köra övningar eller fylla en agenda. Det handlar om att skapa förutsättningar för en grupp att tänka bättre ihop.

Jag arbetar med ledningsgrupper, team och organisationer kring strategi, ledarskap, samarbete, förändring och komplexa frågor. Jag designar både processen och rummet — från ett enskilt ledningsmöte eller en offsite till längre ledarskapsprogram och organisationsinitiativ.

Facilitering av en grupp i ett ljust rum

02 — 03

Ledarskaps- & teamcoaching

“Ibland behövs inte fler modeller. Det behövs bättre frågor.”

Jag coachar ledningsgrupper, befintliga team och enskilda ledare. Fokus ligger på tydlighet, eftertanke, ansvar, teamets dynamik och de mönster som styr hur ni faktiskt arbetar.

Det är praktiskt och jordnära. Vi börjar där ni är, tittar ärligt på vad som händer och tar oss vidare från insikt till förändrat görande.

  • Ledningsgrupper

    Hur ni tänker, beslutar och håller varandra ansvariga.

  • Befintliga team

    Samarbete, förtroende och det som inte sägs högt.

  • Enskilda ledare

    Ett rum för att tänka klart och sedan göra något med det.

Två personer i ett coachande samtal vid ett bord
Moderator med mikrofon i samtal på en scen

03 — 03

Moderator & konferencier

“Ett bra samtal på en scen fungerar ungefär som ett bra samtal i ett team. Någon behöver lyssna på riktigt, ställa nästa fråga och hjälpa publiken att förstå varför det spelar roll.”

Jag modererar samtal, paneler, konferenser och event. Nyfikenhet, närvaro och förberedelse gör att komplexa ämnen blir begripliga — och att publiken faktiskt stannar kvar i samtalet.

Prata med mig om ett uppdrag

Erfarenhet

15+ år av lärande, ledarskap och förändring.

I mer än femton år har jag designat och faciliterat lärande, ledarskap och förändring i olika organisationer och kulturer. Genom åren har jag arbetat med ledare och team i och tillsammans med organisationer som:

  • Spotify
  • IKEA
  • Södra
  • TUI
  • Systembolaget
  • Strawberry
  • Penguin Random House
  • Hyper Island
  • Novare Leadership

Några exempel

  • Södra

    Ledarskaps- och strategiutveckling i stor skala.

  • Spotify

    Ledarskapsutveckling.

  • TUI / IKEA

    Facilitering och ledarskapsutveckling i internationella organisationer.

Om mig

Jag tror mer på bra frågor än på färdiga svar.

Jag har arbetat med lärande, ledarskap, coaching och förändring i över femton år — i olika organisationer, branscher och kulturer.

Jag tror inte att ledarskapsutveckling händer för att någon presenterar ännu en modell. Lärande händer när människor får koppla idéer till sin egen verklighet, reflektera ärligt, prova något och förändra vad de faktiskt gör.

Om mig

Att arbeta med mig

  • Tydlighet före komplexitet

    Om det inte går att säga enkelt är vi inte klara.

  • Frågor före svar

    Jag är mer nyfiken på ert tänkande än på mina slutsatser.

  • Tillämpning före teori

    Det räknas först när något görs annorlunda på måndagen.

  • Riktiga samtal före polerade

    Det obekväma är oftast det viktigaste.

Kontakt

Ska vi utforska något tillsammans?

Om du funderar på ett ledarskapsprogram, behöver hjälp med ett viktigt samtal, söker en coach eller någon som kan hålla ihop ett rum eller en scen — hör av dig.

Jag använder dina uppgifter bara för att svara dig.